Social inklusion i sønderjyske virksomheders grønne omstilling
Et samarbejde mellem de fire sønderjyske kommuner med henblik på at hjælpe virksomheder med at kortlægge arbejdsopgaver i en grønnere retning.
Projektet Social inklusion i sønderjyske virksomheders grønne omstilling har i en toårig periode, fra marts 2023 og frem, sikret mere end 280 ledige ordinære løntimer i enten delvis eller fuld beskæftigelse.
Det er sket i et samarbejde på tværs af de fire sønderjyske jobcentre med over 300 små og mellemstore virksomheder i Sønderjylland, som har fået hjælp til at spotte potentialer og omlægge arbejdsopgaver i en grønnere retning. Projektet har vist at samarbejde om en samfundsrelevant dagsorden, grøn omstilling, skaber et stærkt afsæt for at sikre ordinære løntimer til borgere på kanten af arbejdsmarkedet.
Over 77% af de virksomheder, som har bidraget til den afsluttende vidensopsamling, oplever, at samarbejdet har styrket deres viden og kompetencer i arbejdet med grøn omstilling.
Projektet er gennemført i et stærkt tværgående samarbejde mellem jobcentrene i Aabenraa, Sønderborg, Haderslev og Tønder med støtte fra Carelink. Med en samlet bevilling på godt 12 millioner kroner fra Den Europæiske Socialfond Plus og de decentrale erhvervsfremmemidler har projektet sat social inklusion og grøn omstilling på dagsordenen til gavn for både borgere, virksomheder og Sønderjylland som helhed.
Læs mere om projektets samlede resultater og metoder i vidensopsamlingen
Der er desuden udarbejdet en praksisnær introduktion til projektets redskaber og metoder, som kan anvendes direkte i beskæftigelsesindsatsen.
Læs mere om den praksisnære introduktion til projektets redskaber
Projektet blev realiseret med en EU-medfinansiering på 12.642.076 kroner
EU’s Socialfond og danske partnere investerer hvert år i aktiviteter, der skaber vækst og beskæftigelse i hele landet. Partnerskabets investeringer sker med udgangspunkt i regionernes styrkepositioner og i iværksætteri, jobskabelse, social inklusion og uddannelse.
