IPS - Individuel planlagt job med støtte

IPS står for Individuelt Planlagt job med Støtte. Det er en evidensbaseret beskæftigelsesindsats, hvor unge med psykiske udfordringer støttes i at opnå og fastholde ordinært arbejde eller uddannelse. Indsatsen foregår i tæt samarbejde mellem virksomhed, IPS-konsulent og behandlingspsykiatrien.

Det er unge mellem 18 og 29 år, som:

• Har psykiske udfordringer eller en psykisk sygdom
• Er motiverede for job eller uddannelse
• Ønsker at være en del af det ordinære arbejdsmarked

Fælles for de unge er, at de gerne vil arbejde, men har brug for støtte til at finde og fastholde et job

IPS har fokus på ordinært arbejde.
Det betyder, at:

• Jobbet er på almindelige vilkår
• Der er tale om lønnet arbejde
• Timetallet tilpasses realistisk og kan øges gradvist

IPS adskiller sig fra praktik og afklaringsforløb ved, at målet er rigtige jobs – ikke midlertidige løsninger.

Som virksomhed forventes det, at I:

• Stiller reelle arbejdsopgaver til rådighed
• Indgår i dialog med IPS-konsulenten
• Er åbne for at tilpasse rammerne i opstartsfasen

I står ikke alene med opgaven – IPS-konsulenten støtter både jer og den unge gennem hele forløbet.

I får:

• Én fast IPS-konsulent som kontaktperson
• Støtte før ansættelse (afklaring og match)
• Tæt opfølgning under ansættelsen
• Hjælp til justeringer, trivsel og fastholdelse
• Efterværn, hvis der opstår udfordringer

IPS-konsulenten tager ansvar for koordinering og opfølgning, så det bliver overskueligt for jer.

Udfordringer kan opstå i alle ansættelser – også i IPS.
Forskellen er, at I ikke står alene.

IPS-konsulenten:

• Reagerer hurtigt
• Tager dialogen med den unge
• Samarbejder med behandlingspsykiatrien ved behov
• Finder løsninger sammen med jer

Målet er at forebygge frafald og sikre trivsel – for både virksomhed og medarbejder.

Ja – men altid i dialog og med respekt for jeres drift.

Hensyn kan fx være:

• Et roligt arbejdsmiljø
• Tydelige opgaver og struktur
• Fleksibelt timetal i starten

Hensynene tilpasses individuelt og justeres løbende, så de giver mening for både jer og den unge.

IPS er netop tilrettelagt for at minimere risiko:

• Grundigt match mellem opgaver og kompetencer
• Løbende opfølgning
• Hurtig indsats ved udfordringer

Mange virksomheder oplever høj loyalitet og stabilitet, fordi der arbejdes målrettet med trivsel og fastholdelse

Som virksomhed får I:

• Adgang til motiveret arbejdskraft
• En medarbejder, der udvikler sig over tid
• Styrket ESG-profil (Social ansvarlighed)
• Mulighed for at tage aktiv del i fremtidens arbejdsmarked

Samtidig bidrager I til, at unge får en reel chance for et selvstændigt arbejdsliv

IPS er gratis for virksomheden.
I betaler kun løn for de timer, den unge arbejder – på almindelige vilkår.

Det er enkelt at komme i gang:

1. Kontakt IPS-konsulenten
2. Vi tager en uforpligtende dialog om jeres behov

Vi finder et match, der giver mening for jer.