NExTWORK

NExTWORK

Virksomhedsrettet indsats for unge.

NExTWORK er en målrettet indsats for unge i alderen 18–29 år, hvor unge og virksomheder indgår i gensidigt forpligtende netværk. Formålet er at styrke de unges tilknytning til arbejdsmarkedet gennem konkrete erfaringer og relationer i virkelige arbejdsmiljøer.

Som en del af indsatsen starter de unge i praktik, hvor det er en forventning om at det kan føre til løntimer eller matchevents for ukraine og danske hver 6. uge. (de er delt op). Praktikkerne giver de unge mulighed for at afprøve forskellige jobfunktioner og arbejdspladser. 

Deltagerne indgår i mindre grupper på 6–8 personer, der mødes ugentligt. Her deler de erfaringer, sparrer med hinanden og reflekterer over deres udvikling og arbejdsliv.

Et centralt element i NExTWORK er, at de unge selv vælger deres praktiksted. Undervejs i forløbet har de desuden mulighed for at skifte praktik og dermed opnå indsigt i forskellige brancher og arbejdsopgaver. Gennem praksisnære erfaringer opbygger de gradvist en stærkere arbejdsidentitet, samtidig med at de udvikler faglige og personlige kompetencer.

Indsatsen understøttes af et tværfagligt team, der faciliterer netværket og tilbyder løbende sparring til både unge og virksomheder. Teamet sikrer fremdrift, kvalitet og et konstruktivt samarbejde mellem alle parter.

Grundprincipper i NExTWORK

NExTWORK er baseret på en principstyret tilgang frem for faste manualer. Det giver fagpersoner fleksibilitet til at tilpasse indsatsen til den enkelte unge og den konkrete kontekst, samtidig med at der arbejdes inden for en klar faglig ramme.

Tre centrale principper danner fundamentet for indsatsen:

• Arbejdsidentitet
  Fokus på at styrke den unges forståelse af sig selv som en aktiv deltager på arbejdsmarkedet.
• Mange til mange
  Relationer og læring sker i netværk mellem flere unge og flere virksomheder, hvilket skaber dynamik og flere muligheder.
• Magtskifte
  De unge får medindflydelse og ansvar for eget forløb, herunder valg af praktik og retning.

Disse principper er styrende for, hvordan fagpersoner møder de unge og virksomhederne, hvordan aktiviteter tilrettelægges, og hvordan netværket understøttes i arbejdet med at bringe de unge tættere på beskæftigelse.

NExTWORk Matchevent

NExTWORK Matchevent – en mindre jobmesse, hvor virksomheder og unge mellem 18–29 år mødes til uformelle samtaler om konkrete muligheder for praktik, deltids- og fuldtidsjob. Mange af de unge er klar til job, pligtopfyldende, motiveret og er klar på at tage offentlig transport hvis I ligger længere væk.

Vi tilrettelægger dagen og sørger for tolke, så der er god tid til dialog, afklaring og mulighed for at møde flere ledige unge. På dagen er det de unge der beslutter, hvilke virksomheder de ønsker at gå videre med – ud fra det bedste match.

Har I opgaver, der mangler at blive løst – små som store – eller lyst til at give en ung med ukrainsk baggrund mulighed for at prøve kræfter med arbejdspladsen er matcheventet en oplagt mulighed.

Som virksomhed får I mulighed for at møde unge, der er nysgerrige på arbejdsmarkedet og gerne vil prøve kræfter med nye opgaver. Vi står gerne klar med sparring til hvad i som virksomhed kan gøre for at byde et ungt menneske velkommen og får en god start på netop jeres virksomhed.

For nogle unge kan der være lidt længere vej til arbejdsmarkedet, og derfor kan opstarten kræve mere tid, tålmodighed og en fleksibilitet. Praktikforløb forventes at udvikles i retning af lønnede timer, efterhånden som den unge bliver fortrolig med opgaverne og i samarbejde med jer. Mange unge udvikler sig markant, når de får lov til at lære gennem praksis, gradvist får ansvar, tale mere dansk og oplevelsen, af at de er en del af en arbejdsplads.

Vi forventer blot, at I deltager med én repræsentant, har konkrete opgaver eller praktikfunktioner at byde ind med og er åbne for en fleksibel tilgang. – fx få timer, gradvis optrapning eller opstart i praktik. Som kommune står vi klar som facilitatorer og støtter jer og den unge gennem hele processen med sparring, klare rammer og opfølgning.

I er meget velkomne til at læse mere i den vedhæftede pjece og følge NExTWORK Haderslev på LinkedIn, hvor unge og virksomheder deler deres erfaringer