Vil du have en hverdag, hvor du gør en stor forskel for borgere, der bor hjemme og for deres pårørende?

Vil du være med til at udforske mulighederne for, at arbejde tættere sammen med hjemmeplejen i mindre teams? Så læs mere her.

Din nye hverdag hos os
Som en del af tværfaglige teams bliver din vigtigste opgave at yde professionel helhedsorienteret sygepleje til borgere i eget hjem.

Din typiske hverdag vil bestå af planlægning af dine egne arbejdsopgaver, teamsamarbejde med dine nærmeste kollegaer, selvstændige besøg hos borgere i eget hjem, dialog og faglig sparring med dine kollegaer fra teamet, dialog med praktiserende læger og sygehus, vejledning af sygeplejestuderende, deltagelse i udviklingsopgaver samt faglig dokumentation.

Du bliver en del af en enhed, som indeholder flere tværfaglige små teams, hvor der er en 1 teamleder og 1 distriktsleder og samtidig indgår du i det store fællesskab længere varende i Haderslev Kommune med mange dygtige kollegaer.

Arbejdstiden for dig er gennemsnitlig 32 timer pr. uge med primært dagvagt og med weekendvagt hver 4. uge. Der er mulighed for individuelt tilpasset timetal. Indmødestedet er i Gram.

Du får:

ansvar for at tilrettelægge din egen arbejdsdag
et arbejde der indeholder sygeplejefaglig koordinering sammen med borgere, og dine øvrige samarbejdspartnere
en arbejdsplads med høj trivsel og fokus på social kapital
indflydelse på faglig udvikling og mulighed for deltagelse i tele-medicinsk undervisning
kollegial og ledelsesmæssig sparring
en arbejdsplads, hvor den faglige dokumentation prioriteres, fordi vi ønsker god sygeplejefaglig kvalitet og høj patientsikkerhed
individuelt tilrettelagt introduktion understøttet af dine erfarne kollegaer
Dygtige, sjove og glade kollegaer med høj faglighed, stort engagement og gode grin.

Vi er sikre på, at du:

synes, borgeren er den allervigtigste medspiller
prioriterer at samarbejde med borgerne, ud fra borgerens behov og dine sygeplejefaglige kompetencer
har et bredt sygeplejefagligt kompetencefelt, og kan arbejde både forebyggende, rehabiliterende samt handle på akutte opståede hændelser
er en team spiller
har forståelse for vigtigheden af dokumentationens betydning for patientsikkerheden
stortrives med at anvende de velfærdsteknologiske muligheder i din opgaveløsning
kan lytte, og er let at inspirere til at tage medejerskab for opgaver og udvikling
kan lide et godt grin sammen med dine kollegaer og leder
har kørekort.

Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med forhandlingsberettiget organisation.

Barselsvikariatet er fra 1. juni 2024 til 1. september 2025 – med mulighed for forlængelse.

Kontakt gerne distriktsleder Inger Christensen på telefon 40 49 06 37 eller mail: inger@haderslev.dk.

Tiltrædelse: Hurtigst muligt eller pr. 1. juni 2024.

Ansøgning
Send din motiverende ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 26. april 2024 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 29. april 2024.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.

Nye medarbejdere til din virksomhed